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幼儿乌鲁木齐找同志形婚园教师量化考核方案
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  零壹指导思想

  为了加强幼儿园内部管理,全面提高保育保教质量,充分调动教师保教保育工作的积极性,学校制定多元化评价机制,为教师奖金和竞争上岗提供科学依据,把幼儿园引向科学化、民主化、法制化的管理轨道,特制订本方案。

  零贰考评范围

  本园全体教师

  零叁考核方法及评分标准师德修养(壹零分)

  每学期期末幼儿园组织全园教职工对每位教师思想素养、工作 心进行民主测评,其中领导测评占肆零%,同事测评占肆零%,家长测评占贰零%,有下列情况的,在测评基础上扣分。

  有违法乱纪行为受到上级行政处分或刑事处分的该项记零分。

  无论任何原因与家长发生争执的该项记零分。

  因个人言行不当破坏领导与同志、同事之间关系,并造成一定影响者,该项扣贰分。

  不能做到为人师表,语言、行为、穿着在幼儿中造成不良影响者扣壹分。

  体罚或变相体罚学生,发现一次一票否决,该项记零分。

  对幼儿的关爱不够,导致家长 ,情况属实扣叁分。

  不管任何原因导致幼儿转学、换班、退学,导致幼儿流失一人次扣贰分,以此累计。以小班贰伍人;中班叁零人;大班叁伍人为定额,每超一人班内教师各加零.伍分,以此累计,以班级现有容量为准。

  讽刺、挖苦、歧视孩子、当众嘲笑或指责幼儿某方面的缺点一次扣 壹分。

  私自接收幼儿,截留应上交的费用,除收缴费用外,并一例扣壹零分。

  不顾大局,对幼儿园安排的工作不服从或消极、推诿、怠工者一次扣叁分。不讲团结,在园内与领导顶撞吵闹,或同志与同志吵闹谩骂发现一次扣叁分;

  非法组织或参与封建迷信和法轮功活动者该项记零分。

  不认真听取家长意见和建议,训斥、指责和刁难家长的现象一次扣贰分。

  班内三位教师不能团结协作,按时保质保量完成园内及上级交给的集体任务扣叁分(如:环境布置、区域活动材料准备、自然角材料准备、文体活动等)

  其他有损教师形象的现象,幼儿园视其情节扣分。

  出勤(贰零分)

  全体教职工要遵守学校考勤纪律:做到全勤者记满分;婚、丧、产假时间,按有关规定执行。因事、病请假必须办理请假手续(无请假手续者视为旷工)。请假半天以内由 主任审批;请假半天以上由园长审批,批准后并自行安排好自己时间内的工作方可离岗,在此期间发生 事故由替岗人员负责。

  具体要求如下:

  壹.因病、事请假必须办理请假手续,写清工作代理人。

  病假:每天扣壹分;

  事假:每天扣贰分;(病、事假一天上交代课费肆零元,与假条一并上交幼儿园)

  旷工:每半天扣贰分;(旷工一天扣陆零元,旷工一年累计叁天以上包括叁天本年度奖励性绩效工资为零);

  学校规定的所有活动(政治学习,教研活动,培训学习、园会及其他集体活动)每无故缺席一次扣贰分;

  迟到一次扣零.伍分;

  请假一次扣壹分;

  贰.迟到、早退每三次按半天事假计算。

  学校不定时抽查发现不在岗一次扣壹乌鲁木齐找同志形婚分,园长查岗与中层领导查岗记录不相符,若有马虎不认真或舞弊行为并 中层领导 。

  在园时间段内不得早退和迟到,迟到或早退一次扣零.伍分,旷课一次扣贰分,若班级出现安全事故则 该教师 。

  安全 事故(壹零分)

  壹. 事故

  幼儿出现事故时,当班教师不在现场或组织教学不当造成幼儿安全事故,扣壹零分并承担保险金额外的所有医药费,同时做好善后工作。

  班内任一物品损坏未及时上报维修造成事故三位教师均扣叁分,一并承担 。

  因未坚持使用接送卡造成幼儿被错接、冒领,或管理不当造成幼儿走失,当班教师扣壹零分;奖励性绩效工资为零。

  不得指派幼儿离开教师视线为自己劳动服务,一次扣伍分,造成安全事故由 教师承担一切 ,扣壹零分。

  贰.非 事故,幼儿在当班教师正常组织活动时发生意外,扣壹零分不负担医药费,同时做好善后工作。

  叁.发生事故后不能及时上报、处理、越级上报、推卸 按情节严重扣当班教师伍分 。

  肆.发生一切安全事故本学年度不能参加评优评先。

  常规业务(陆零分)

  常规管理 贰零 分

  晨检:

  教师不能做好幼儿晨检,及组织幼儿进行晨间阅读和晨练,幼儿没有组织自由活动一次扣零.伍分;

  接待家长不热情,扣 壹 分。

  生活管理:

  午饭后不组织幼儿进行散步,扣 零.伍 分;

  不能及时组织幼儿午睡一次扣 壹 分

  幼儿喝水、如厕时秩序混乱一次扣 壹 分。

  上班、午休时间躺幼儿床上休息一次扣 贰 分

  无交接班记录一次扣 贰 分

  按照一日活动表开展活动,机动时间不得超过壹零分钟,幼儿消极等待,观看电视,教师不组织幼儿活动者扣 贰 分。

  幼儿手脸不干净、拖鼻涕、留长指甲、服饰不整洁,头发凌乱不梳理等扣 零.伍 分

  班级财产管理

  能保管好班级财产,对班级的各类物品有帐可查,对损坏的物品能及时报修,并监督确认维修的结果,保证物品的完好率达到百分之百。

  班内所有物品由班内三位教师负责,丢失由三位教师一同按原价赔偿并均扣伍分。

  辖区内电灯、水龙头、室内电灯、电视、空调等电器,无需使用时未关好,本班三位教师均扣零.伍分。

  下班后未关好门窗本班三位教师每次扣零.伍分。

  班内一切物品按规定摆放整齐、干净,做到安全无隐患,发现脏乱一次三位教师均扣零.伍分。

  不得擅自将公用物品带回家或自己享用,发现一次扣伍分。

  教育教学 贰零 分

  集体教学活动:

  按周活动计划认真上课、组织幼儿活动。

  不上课或放任自由一次扣 叁 分,

  上课期间离开课堂,发现一次扣 贰 分。

  不写教案上课一次扣 壹 分。

  无教具上课一次扣 壹 分。

  每个活动后,要写个人反思,每周不少于两篇,少一篇扣 壹 分。

  不经领导同意私自调课一次扣 贰 分。

  上班时间干私活、聊天、串岗、当幼儿面吃零食,发现一次扣 贰 分。

  区域活动及环境创设:

  保证区域活动活动时间,根据本班幼儿的年龄特点适时适量安排好区域活动内容,组织好区域活动。

  不按时活动一次扣 壹 分;

  不组织活动一次扣贰分;

  不更换活动内容扣 壹 分;

  不按流程组织一次扣 壹 分;

  不符合年龄特点扣 壹 分。

  家长工作:

  认真做好家园联系栏的设计和更换及时填写与家长联系表幼儿评语,利用园讯通每日将需掌握的活动内容及时以温馨提示方式通知家长。

  每月贰伍日之前更换家园联系栏内容不按时扣 壹 分,不更换扣贰 分;

  不使用,不能正确使用园讯通扣 壹 分;

  家长活动组织不当扣贰 分;

  不写月评语、重复评语、抄写其他班评语、不按时发放幼儿月评价表一次扣 贰 分。

  完成工作计划 壹零 分

  周计划、月计划:

  每周五下午更换周计划。每月最后的礼拜五下午更换月计划。

  不更换,一次扣 壹 分;

  不及时更换,一次扣零.伍 分。

  备课:

  备课时间除做案头工作外,还必须制作教育活动所需的各种教具、学具,准备提供各种玩具、材料。要求超周备课每周五上交下周一周的教案。无课及配班结束后教师必须在办公室备课,备课时不得外出或闲谈,不做与备课无关的事情。

  不能按时上交教案一次扣 贰 分;

  教案不符合要求一次扣 壹 分;(原文照抄教参、教案内容过于简单)。

  不在办公室备课,或备课时私自外出闲谈做与备课无关事情扣贰 分

  自然角:

  自然角整体布局合理、美观。能根据年龄班特点,布置种植、实验、饲养、观赏等内容,且便于幼儿观察,中大班有记录。

  布局不合理,不符合幼儿年龄特点,扣 壹 分;

  无记录扣 壹 分。

  上交资料:

  按要求上交各种教学资料,各种计划、记录、听课笔记、随笔、反思、业务学习等,要求每月叁零日交

  不按时上交扣 壹 分

  内容不全扣 零.伍 分

  户外活动 壹零分

  间操眼保健操:

  教师按时组织幼儿间操,队列整齐、动作合作协调一致。各班按时做眼保健操,方法正确。

  不按时出操一次扣 贰 分;

  不带操一次扣 壹 分。

  不按时做眼保健操一次扣贰分,

  方法不正确一次扣 壹 分。

  户外活动:

  幼儿户外活动时教师对幼儿进行安全教育,幼儿在教师的视线范围内活动,有组织的进行户外游戏。

  幼儿散乱自由活动一次扣 叁 分

  户外活动聚众聊天、不照看幼儿,发现一次扣 伍 分



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